Consultor/a SAP MM en Barcelona
Empresa: Zemsania
Descripción del puesto:
En Zemsania, buscamos incorporar a un/a Consultor/a SAP MM con al menos 1 año de experiencia relevante para fortalecer nuestro equipo en Barcelona. Si eres un profesional apasionado por las soluciones SAP y deseas contribuir a la implementación de proyectos innovadores en el ámbito de la logística y el suministro, esta es tu oportunidad.
Responsabilidades:
- Participar en proyectos de implementación y mejora continua de SAP S4 Logística, especialmente en el módulo de SAP MM.
- Analizar y definir los requisitos del cliente en relación con los flujos logísticos y de gestión de materiales.
- Colaborar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta integración de procesos y sistemas dentro de SAP S4.
- Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales sobre las aplicaciones y procesos implementados.
- Reportar el progreso del proyecto y participar en la identificación y mitigación de riesgos asociados a la implementación.
Requisitos:
- Experiencia mínima de 1 año trabajando con SAP MM, preferiblemente en un entorno de logística.
- Conocimientos en entornos de Manufacturing y Extended Warehouse Management serán valorados positivamente.
- Se valorará experiencia adicional en herramientas como ARIBA y BRIM.
- Capacidad analítica destacada y un conocimiento actualizado sobre nuevos procesos y Fiori apps relacionados con los flujos logísticos.
- Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
- Disposición para trabajar en modalidad híbrida, con posibles visitas ocasionales a los clientes.
Ofrecemos:
- Un entorno de trabajo dinámico, donde podrás aplicar tus conocimientos y habilidades a proyectos reales.
- Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional.
- Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo.
- Un equipo de trabajo colaborativo y orientado a la innovación.
- Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y capacidades del candidato.
En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.