Consultor Junior SAP HCM

En Zemsania Global Group buscamos un "Consultor SAP HCM" Junior y Semi senior, con 2 a 4 años de experiencia en adelante, modalidad híbrida (3 veces por semana).

Requisitos:

• 2 a 4 años de experiencia viendo específicamente SAP HCM
• Haber participado en al menos 01 proyecto de implementación de SAP HCM Payroll (nómina Perú)
• Conocimientos para creación/modificación de reglas y esquemas de nómina.
• Sólidos conocimientos de procesos de RRHH y nómina peruana (según marco legal).
• Sólidos conocimientos de los módulos OM-PA-PT-PY
• Nivel básico o intermedio para debugin ABAP.
• Conocimiento de herramientas de cargas SAP (LSMW).
• Capacidad de análisis y dominio de herramientas de office (especialmente Excel).

Condiciones Laborales:

• Híbrido (3 días a la semana).
• Contrato Indeterminado.
• Planilla Completa.
• EPS 100%.
• Buses de acercamiento.
• Capacitaciones constantes.
• Vale de alimentos.

En Zemsania Global Group buscamos un "Consultor SAP HCM" Junior y Semi senior, con 2 a 4 años de experiencia en adelante, modalidad híbrida (3 veces por semana).

Requisitos:

• 2 a 4 años de experiencia viendo específicamente SAP HCM
• Haber participado en al menos 01 proyecto de implementación de SAP HCM Payroll (nómina Perú)
• Conocimientos para creación/modificación de reglas y esquemas de nómina.
• Sólidos conocimientos de procesos de RRHH y nómina peruana (según marco legal).
• Sólidos conocimientos de los módulos OM-PA-PT-PY
• Nivel básico o intermedio para debugin ABAP.
• Conocimiento de herramientas de cargas SAP (LSMW).
• Capacidad de análisis y dominio de herramientas de office (especialmente Excel).