Consultor SAP CML

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Descripción

Zemsania busca Consultor SAP CML (Remoto)

Acerca de Zemsania:

Zemsania es una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación. Nos especializamos en ofrecer soluciones integrales de transformación digital a empresas de diversos sectores. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la tecnología, que trabajan para impulsar el éxito de nuestros clientes.

Descripción del Puesto:

Nos encontramos en busqueda de un Consultor SAP CML con experiencia para unirse a un proyecto estratégico de migración a SAP S/4HANA. Si eres un profesional con una sólida trayectoria en SAP CML y buscas un desafío en un entorno 100% remoto, esta es tu oportunidad.

El proyecto se centra en la migración de sistemas existentes a la última versión de SAP S/4HANA, un proceso clave para modernizar la infraestructura tecnológica de nuestros clientes y optimizar sus operaciones financieras y de gestión de préstamos.

Responsabilidades Principales:

  • Participar activamente en todas las fases del proyecto de migración a SAP S/4HANA, desde la planificación y el diseño hasta la implementación, pruebas y puesta en marcha.
  • Realizar el análisis detallado de los requisitos del negocio y traducirlos en soluciones técnicas dentro del módulo SAP CML.
  • Configurar y adaptar el módulo SAP CML a las necesidades específicas del cliente, asegurando la alineación con los procesos de negocio.
  • Diseñar y desarrollar funcionalidades, reportes y desarrollos específicos (ABAP) relacionados con CML, si fuera necesario.
  • Ejecutar pruebas unitarias, integrales y de aceptación del usuario, documentando los resultados y resolviendo incidencias.
  • Proporcionar soporte y formación a los usuarios finales durante y después de la fase de implementación.
  • Colaborar estrechamente con otros equipos funcionales y técnicos para asegurar una integración fluida de CML con otros módulos de SAP.
  • Identificar y proponer mejoras en los procesos de negocio y en la configuración del sistema para maximizar el valor de SAP CML.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas novedades y mejores prácticas en SAP CML y SAP S/4HANA.

Se Valorará:

  • Certificaciones en SAP CML o S/4HANA.
  • Conocimientos de otros módulos SAP relacionados con finanzas (FI, CO, AA).
  • Experiencia en la gestión de proyectos de transformación financiera.
  • Conocimiento del idioma inglés.

¿Qué Ofrecemos?

  • Modalidad 100% Remota: Oportunidad de trabajar desde cualquier ubicación geográfica.
  • Proyecto Estratégico: Participación en un proyecto de gran envergadura y relevancia tecnológica.
  • Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento dentro de una consultora de prestigio.
  • Entorno Dinámico: Integración en un equipo de profesionales experimentados y colaborativos.
  • Compensación Competitiva: Salario acorde a la experiencia y al mercado.

¿Interesado/a?

Si cumples con los requisitos y estás listo/a para afrontar este emocionante reto profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo en Zemsania. Buscamos talento que impulse la innovación y contribuya al éxito de nuestros proyectos.

Requisitos

Requisitos Indispensables:

  • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia profesional en consultoría SAP, con un enfoque específico en el módulo CML (SAP Loans Management).
  • Proyectos de Migración/Implementación: Experiencia demostrable en la participación en al menos 3 proyectos completos de implementación o migración de SAP CML, abarcando desde el inicio hasta la finalización exitosa.
  • Conocimiento Profundo de CML: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en la configuración, personalización y optimización del módulo CML.
  • SAP S/4HANA: Experiencia previa o un entendimiento sólido de los cambios y particularidades de SAP CML en el entorno S/4HANA.
  • Metodologías: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos (ej. Agile, Waterfall).
  • Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
  • Orientación a Resultados: Capacidad para trabajar de forma autónoma y proactiva, gestionando eficazmente el tiempo y cumpliendo plazos.