Consultor SAP S/4HANA – Roles y Perfiles

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Descripción

Consultor SAP S/4HANA – Roles y Perfiles

Empresa: Zemsania

Ubicación: 100% Remoto

Experiencia: Mínimo 3 años

En Zemsania, líder en consultoría tecnológica y soluciones empresariales, buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor SAP S/4HANA – Roles y Perfiles con una sólida experiencia para unirse a nuestro equipo en modalidad 100% remota.

Si eres un profesional apasionado por la gestión de la seguridad y los accesos en entornos SAP, con un profundo conocimiento en la configuración y administración de roles, perfiles y autorizaciones, y te entusiasma trabajar con las últimas tecnologías de SAP S/4HANA y SAP Fiori, esta es tu oportunidad.

Acerca del Rol:

Como Consultor SAP S/4HANA – Roles y Perfiles, serás una pieza clave en la correcta implementación y mantenimiento de la seguridad y los accesos dentro de nuestros proyectos SAP S/4HANA. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos funcionales y técnicos para garantizar que los usuarios tengan los permisos adecuados para desempeñar sus funciones, al mismo tiempo que se mantiene la integridad y la seguridad del sistema.

Responsabilidades Principales:

  • Creación y Mantenimiento de Roles y Perfiles: Diseñar, crear, modificar y mantener roles y perfiles de autorización en SAP S/4HANA, asegurando el cumplimiento de las políticas de seguridad y las mejores prácticas.
  • Configuración de Autorizaciones: Configurar roles utilizando la transacción PFCG, incluyendo la asignación de objetos de autorización y la gestión de las reglas definidas en SU24.
  • Soporte en SAP Fiori: Apoyar la configuración de accesos y la gestión de la seguridad en entornos SAP Fiori, incluyendo la definición y asignación de Business Roles, catálogos, Spaces y Pages.
  • Gestión de Accesos: Asignar y validar los accesos requeridos para aplicaciones específicas, transacciones y servicios OData, garantizando que se ajusten a las necesidades del negocio y a los perfiles de usuario.
  • Análisis de Errores de Autorización: Diagnosticar y resolver incidencias relacionadas con errores de autorización, utilizando herramientas estándar de SAP como SU53, SUIM y STAUTHTRACE para identificar y corregir las causas raíz.
  • Documentación y Matriz de Roles: Colaborar en el mantenimiento de la matriz de roles, usuarios y autorizaciones, asegurando que la documentación esté actualizada y sea precisa.
  • Colaboración Interdepartamental: Trabajar de la mano con consultores funcionales, consultores técnicos y otros stakeholders del proyecto para la resolución de incidencias y la optimización de la gestión de accesos.
  • Cumplimiento Normativo: Asegurar que todas las configuraciones de roles y perfiles cumplan con las normativas de seguridad y auditoría aplicables.

¿Por qué Zemsania?

En Zemsania, ofrecemos un entorno de trabajo dinámico, flexible y colaborativo. Tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes con clientes de primer nivel, acceder a programas de formación continua y desarrollo profesional, y formar parte de una cultura empresarial que valora la innovación y el talento. Disfruta de la flexibilidad de un puesto 100% remoto y colabora con un equipo de profesionales experimentados.

¡Si cumples con los requisitos y estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo!

Requisitos

Requisitos Indispensables:

  • Experiencia mínima demostrable de 3 años en roles similares, específicamente en la gestión de roles, perfiles y autorizaciones en entornos SAP.
  • Experiencia práctica y sólida en la configuración y administración de autorizaciones en SAP S/4HANA.
  • Conocimientos sólidos de SAP Fiori y su modelo de seguridad (Business Roles, Spaces, Pages).
  • Capacidad para analizar y resolver errores de autorización utilizando herramientas SAP.
  • Experiencia en la configuración de roles mediante PFCG.
  • Comprensión de los objetos de autorización de SAP y su funcionamiento.
  • Habilidad para comunicarse eficazmente con equipos técnicos y funcionales.
  • Proactividad, autonomía y orientación a la resolución de problemas.
  • Capacidad para trabajar de forma remota, gestionar el tiempo y cumplir con los plazos establecidos.

Se Valorará (No Excluyente):

  • Conocimiento de herramientas de gestión de identidades y accesos (IAM).
  • Experiencia en auditoría de seguridad SAP.
  • Certificaciones SAP relacionadas con Seguridad o S/4HANA.