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Consultor SAP SuccessFactors - Zemsania

Acerca de Zemsania:

Zemsania es una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados y apasionados por la tecnología, que buscan constantemente las mejores soluciones para nuestros clientes. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y desafiante, donde el desarrollo profesional y personal es una prioridad. En Zemsania, creemos en el talento y en el potencial de cada uno de nuestros colaboradores.

Descripción del Puesto:

Buscamos incorporar a nuestro equipo un Consultor SAP SuccessFactors (SSFF) con una sólida experiencia de al menos 5 años en la implementación y gestión de soluciones SAP SuccessFactors. El candidato ideal será responsable de liderar y ejecutar proyectos de SuccessFactors, asegurando la correcta configuración, personalización e integración de los módulos para satisfacer las necesidades específicas de nuestros clientes.

Este puesto es una excelente oportunidad para profesionales que deseen trabajar en un entorno 100% remoto, colaborando en un proyecto estratégico para nuestro cliente en Perú. La modalidad de contratación es por locación de servicios, con una duración sujeta a la demanda del cliente, lo que ofrece flexibilidad y la posibilidad de participar en diversos desafíos.

Responsabilidades Principales:

  • Liderar la implementación, configuración y personalización de los módulos de SAP SuccessFactors (HCM Core, Recruiting, Onboarding, Performance & Goals, Compensation, Succession & Development, Learning, etc.).
  • Realizar análisis de requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas dentro de la plataforma SuccessFactors.
  • Diseñar y ejecutar planes de prueba para asegurar la calidad y el correcto funcionamiento de las implementaciones.
  • Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, resolviendo incidencias y optimizando el uso de la herramienta.
  • Facilitar sesiones de capacitación y transferencia de conocimiento al equipo del cliente.
  • Colaborar estrechamente con los equipos de proyecto (stakeholders, desarrolladores, otros consultores) para garantizar el éxito de las implementaciones.
  • Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y actualizaciones de SAP SuccessFactors y las mejores prácticas de la industria.
  • Documentar de manera exhaustiva los procesos de configuración, personalización y las soluciones implementadas.
  • Identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones innovadoras para optimizar la experiencia del usuario y los procesos de gestión de talento.
  • Gestionar la comunicación con el cliente, manteniendo una relación profesional y proactiva.

Se valorará positivamente:

  • Certificaciones SAP SuccessFactors.
  • Experiencia en proyectos internacionales o para empresas con presencia en Latinoamérica.
  • Conocimiento de otras soluciones SAP (ej. SAP HCM on-premise).
  • Experiencia en metodologías ágiles de gestión de proyectos.

Condiciones de la Oferta:

  • Modalidad de trabajo: 100% Remoto.
  • Tipo de contratación: Locación de servicios.
  • Duración: Bajo demanda del cliente (proyecto específico para Perú).
  • Oportunidad de unirse a una consultora tecnológica reconocida y en crecimiento.
  • Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.

¿Por qué unirte a Zemsania?

En Zemsania, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. Fomentamos el aprendizaje continuo y brindamos oportunidades de crecimiento profesional. Si eres un profesional proactivo, con pasión por la tecnología y buscas un desafío en un entorno remoto y flexible, ¡queremos conocerte!

¡Postula hoy mismo y sé parte de nuestro equipo de éxito!

Requisitos

Requisitos:

  • Experiencia mínima comprobable de 5 años como Consultor SAP SuccessFactors.
  • Conocimiento profundo y experiencia práctica en la configuración y administración de diversos módulos de SAP SuccessFactors.
  • Sólida comprensión de los procesos de Recursos Humanos y Gestión de Talento.
  • Experiencia en al menos un ciclo completo de implementación de SAP SuccessFactors.
  • Capacidad para analizar requerimientos complejos y traducirlos en soluciones efectivas.
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español.
  • Orientación al cliente y enfoque en la entrega de resultados de alta calidad.
  • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar de forma remota y gestionar el tiempo de manera eficiente.