Delivery Manager

Empresa: Zemsania

Experiencia requerida: 5 años

Salario: A convenir

Contrato: Indefinido

Descripción del Puesto

Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría, está en la búsqueda de un Delivery Manager altamente calificado para unirse a nuestro equipo en constante crecimiento. El candidato ideal debe poseer una sólida experiencia en gestión de proyectos y entrega de soluciones en la nube, con un enfoque especial en plataformas como AWS (Amazon Web Services) y GCP (Google Cloud Platform).

Responsabilidades

Como Delivery Manager, sus principales responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:

• Gestión de Proyectos: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de tecnología, asegurando que se cumplan los plazos, el presupuesto y los estándares de calidad.
• Coordinación de Equipos: Dirigir y motivar a equipos multidisciplinarios, fomentando la colaboración y el desarrollo profesional dentro del equipo.
• Comunicación con Clientes: Actuar como el principal punto de contacto para los clientes, asegurando una comunicación fluida y una comprensión clara de sus necesidades y expectativas.
• Gestión de Recursos: Asegurarse de que los recursos necesarios estén disponibles y correctamente asignados a cada proyecto.
• Riesgos y Problemas: Identificar, gestionar y mitigar riesgos potenciales, garantizando la continuidad del servicio y la satisfacción del cliente.
• Optimización de Procesos: Implementar nuevas estrategias y prácticas que optimicen la entrega de servicios y productos, mejorando así la eficiencia operativa.
• Evaluación del Desempeño: Evaluar y reportar el desempeño de los proyectos, proponiendo mejoras continuas en la entrega y en la relación con el cliente.

Ofrecemos

En Zemsania, valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, ofreciendo un entorno de trabajo innovador y dinámico. Las principales ventajas de trabajar con nosotros incluyen:

• Salario competitivo: A convenir, acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Contrato indefinido: Estabilidad laboral y oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
• Oportunidades de desarrollo profesional: Acceso a capacitación continua y programas de formación en tecnologías emergentes y gestión de proyectos.
• Ambiente de trabajo colaborativo: Un equipo diverso y profesional que fomenta la creatividad y el intercambio de ideas.
• Flexibilidad laboral: Políticas que promueven el equilibrio entre la vida laboral y personal.

Cómo Aplicar

Si cumple con los requisitos y está interesado en formar parte de Zemsania como Delivery Manager, envíe su CV actualizado, junto con una carta de presentación que destaque su experiencia relevante, a [correo electrónico de contacto]. Indique en el asunto del correo "Aplicación para Delivery Manager".

La fecha límite para la presentación de candidaturas es [fecha límite]. Agradecemos a todos los postulantes su interés; sin embargo, solo aquellos seleccionados para entrevistas serán contactados.

Zemsania es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Valoramos la diversidad y la inclusión, y alentamos a todas las personas calificadas a postularse, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad o estatus de veterano.

¡Esperamos recibir su solicitud y conocerlo mejor en Zemsania!

Requisitos

Para ser considerado para este puesto, el candidato debe cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia mínima de 5 años en gestión de proyectos, preferiblemente en entornos de tecnología y transformación digital.
• Conocimientos sólidos en estructuras y servicios de AWS y GCP, así como experiencia en la implementación de soluciones en la nube.
• Habilidades excepcionales de comunicación verbal y escrita en español. El inglés es un plus.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples tareas y prioridades.
• Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y en gestión de cambios.
• Fuerte liderazgo y habilidades interpersonales, con la capacidad de construir relaciones sólidas tanto con los equipos internos como con los clientes.
• Orientación a resultados y un enfoque proactivo en la resolución de problemas.