Delivery Manager - GFT

Cargo: Delivery Manager

Propósito del Rol

Liderar la entrega de proyectos estratégicos de hiperautomatización, asegurando que las soluciones implementadas (Appian, Bizagi, RPA Anywhere Automation) generen valor tangible para el negocio y estén alineadas con las mejores prácticas del Centro de Excelencia (CoE). Este rol debe garantizar la adopción de tecnologías emergentes, incluyendo Inteligencia Artificial aplicada a la automatización, y velar por la integración con el ciclo de vida completo del desarrollo (desde diseño hasta despliegue en producción), incorporando prácticas DevOps y CI/CD para mejorar la velocidad, calidad y predictibilidad de las entregas.

El Delivery Manager será responsable de la gestión integral del portafolio, la relación con stakeholders internos y externos, y la coordinación con aliados tecnológicos (Appian, Bizagi, Automation Anywhere), asegurando que las soluciones cumplan con estándares y objetivos estratégicos del cliente.

Responsabilidades Clave

• Gestionar el portafolio de proyectos de hiperautomatización, asegurando cumplimiento de alcance, tiempo, calidad y presupuesto.
• Definir estrategias para incorporar Inteligencia Artificial en el ciclo de vida de desarrollor.
• Garantizar la implementación de prácticas DevOps y CI/CD para reducir cycle time y aumentar throughput.
• Coordinar equipos multidisciplinarios y fomentar la reutilización de componentes en el CoE.
• Monitorear KPIs de entrega (predictibilidad ≥90%, cycle time ↓15%, throughput ↑20%).
• Asegurar cumplimiento regulatorio y estándares de seguridad en todas las soluciones.
• Gestionar relación con aliados tecnológicos.
• Identificar oportunidades de mejora continua y crecimiento orgánico en la cuenta.

 Requisitos

• Experiencia: 6+ años en gestión de proyectos TI, 3+ años en automatización (Appian, Bizagi, RPA).

Conocimientos:

• BPM y RPA (Appian, Bizagi, Automation Anywhere).
• DevOps, CI/CD, integración continua.
• Gobierno de Centros de Excelencia.
• IA aplicada a automatización (modelos predictivos, asistentes inteligentes).

Habilidades: liderazgo, negociación, gestión de stakeholders, análisis financiero.

Idiomas: Inglés B2+ (deseable).

Compensación: 27 a 30 millones + bono anual por resultados