Desarrollador/a IT DevOps - Remoto desde Asturias

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Descripción

Desarrollador/a IT DevOps - Remoto desde Asturias

📌 Descripción del puesto

Desde Zemsania, estamos seleccionando para uno de nuestros clientes del sector asegurador y financiero. Buscamos un/a Desarrollador/a IT DevOps con experiencia en Java, Angular y SQL, para integrarse en un equipo internacional orientado a la innovación y a la mejora continua. El trabajo se desarrollará en modalidad remota, pero es necesario residir en Asturias.

🎯 Responsabilidades

Monitorizar tareas críticas para el negocio.

Interactuar con clientes internos y externos para resolver incidencias tecnológicas.

Dar soporte técnico a través del Helpdesk.

Aplicar actualizaciones de seguridad a servidores y aplicaciones.

Desarrollar actualizaciones y correcciones de software.

Verificar el correcto funcionamiento de las aplicaciones.

Automatizar procesos e implementar mejoras técnicas.

Mantener actualizada la documentación técnica del sistema.


Requisitos mínimos

🔸Formación en IT (FP, Grado en Informática, Matemáticas, Física o similar).

🔸 Mínimo 3 años de experiencia profesional relevante.

🔸Conocimientos sólidos en Java, Angular y SQL.

🔸 Nivel de inglés alto.

🔸 Autonomía, capacidad resolutiva y buenas habilidades de trabajo en remoto.


Requisitos deseables

🔸 Experiencia con AWS.

🔸 Certificaciones Java o AWS.

🔸 Uso de Jira.

🔸 Buena capacidad analítica y matemática.

📍 Ubicación y condiciones

Modalidad de trabajo: Remoto desde Asturias.

Horario: jornada partida, con jornada continua los viernes.

Intensiva en julio y agosto, ajustada a horarios de administración pública.


🤝 Sobre el proyecto

Se trata de un puesto dentro del equipo IT de un cliente del sector asegurador en el Reino Unido. Participarás en tareas de desarrollo, mantenimiento y mejora de sus aplicaciones internas, así como soporte a tareas de infraestructura IT y seguridad.


🌍 Compromiso con la diversidad e igualdad

En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como ejes clave en todos nuestros procesos. Gestionamos esta selección garantizando una evaluación objetiva, basada en las competencias y sin ningún tipo de discriminación.