Development Manager - Monterrey

Empresa: Zemsania

Ubicación: Monterrey, México

Acerca de Zemsania:

En Zemsania, estamos a la vanguardia de la transformación digital, impulsando la innovación y el crecimiento para nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas de vanguardia. Buscamos mentes brillantes y apasionadas que deseen unirse a nuestro equipo dinámico y colaborar en proyectos que definen el futuro.

Resumen del Puesto:

Buscamos un Development Manager experimentado y visionario para unirse a nuestro equipo en Monterrey. El candidato ideal será responsable de liderar y gestionar equipos de desarrollo de software, impulsando la excelencia técnica y la entrega predecible de resultados. Este rol es fundamental para nuestra estrategia de adopción de inteligencia artificial en ingeniería, fomentando un entorno de alto rendimiento y desarrollo continuo de talento.

Responsabilidades Clave:

• Liderazgo de Equipos de Ingeniería: Dirigir, mentorizar y desarrollar equipos de ingenieros de software, fomentando una cultura de colaboración, innovación y alto rendimiento. Gestionar el desempeño y las trayectorias profesionales de los miembros del equipo.
• Transformación con Inteligencia Artificial: Liderar la transformación de la ingeniería asistida por IA, estableciendo estándares para el uso de IA en los equipos de desarrollo y evaluando marcos emergentes como Speckit, OpenSpec y futuras plataformas de desarrollo agentico.
• Entrega y Productividad: Asegurar la entrega predecible de resultados de desarrollo, optimizando los procesos y las métricas de ingeniería para mejorar la productividad general.
• Gestión Estratégica: Desarrollar y ejecutar la estrategia de ingeniería, alineándola con los objetivos generales de la empresa. Gestionar iniciativas estratégicas para asegurar su éxito.
• Excelencia Técnica: Promover las mejores prácticas en ingeniería de software, incluyendo metodologías ágiles, fundamentos de arquitectura en la nube y gobernanza del ciclo de vida del desarrollo (SDLC).
• Gestión de Stakeholders: Mantener una comunicación efectiva y construir relaciones sólidas con los stakeholders internos y externos, asegurando la alineación y la satisfacción.
• Desarrollo de Talento: Identificar, reclutar y retener talento de ingeniería excepcional. Fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y atractivo que promueva el compromiso y la permanencia del equipo.
• Adopción de Estándares: Apoyar la adopción del Desarrollo Basado en Especificaciones (Spec-Driven Development), incluyendo la evaluación y la integración de herramientas y marcos relevantes.
• Mejora Continua: Impulsar mejoras continuas en los procesos de desarrollo, incluyendo la implementación y optimización de prácticas de CI/CD.

Requisitos Indispensables:

• Título universitario en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
• Mínimo de 8 años de experiencia en ingeniería de software.
• Mínimo de 3 años de experiencia en liderazgo de personas.
• Experiencia demostrada en la gestión de equipos distribuidos.
• Experiencia liderando transformaciones de ingeniería habilitadas por IA.
• Sólidos conocimientos en Cloud architecture fundamentals y CI/CD.
• Capacidad probada para impulsar la AI-assisted engineering transformation.
• Experiencia con metodologías de entrega ágil.
• Familiaridad con métricas de ingeniería y gobernanza SDLC.
• Experiencia en desarrollo de talento, gestión de desempeño y desarrollo de carrera.
• Habilidades sólidas en pensamiento estratégico, liderazgo organizacional y comunicación ejecutiva.
• Experiencia en gestión de stakeholders y fomento del compromiso del equipo.
• Conocimiento o experiencia con marcos como Speckit es una ventaja.

Habilidades y Competencias Adicionales:

• Visión estratégica y capacidad para anticipar tendencias tecnológicas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Capacidad para influir y motivar a equipos y stakeholders.
• Enfoque orientado a resultados y a la resolución de problemas.
• Adaptabilidad y resiliencia en entornos cambiantes.

¿Por qué Zemsania?

Ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y desafiante, oportunidades de crecimiento profesional y la posibilidad de trabajar con tecnologías de vanguardia. Únete a un equipo que valora la innovación, la excelencia y el desarrollo de su gente. Si eres un líder apasionado por la tecnología y buscas un rol donde puedas impactar significativamente, te invitamos a postularte.