Líder DevOps

Empresa: Zemsania

Experiencia requerida: 5 años

Descripción del Puesto

En Zemsania, estamos buscando un Líder DevOps altamente calificado y motivado para unirse a nuestro equipo en continuo crecimiento. Este rol es fundamental para garantizar el éxito de nuestros proyectos a través de la implementación de prácticas de DevOps que optimicen el desempeño y la colaboración entre los equipos de desarrollo y operaciones. Como Líder DevOps, serás responsable de liderar, mentorear y desarrollar equipos de DevOps de alto rendimiento, y tendrás la oportunidad de marcar una diferencia significativa en la cultura y productividad de nuestra organización.

Responsabilidades

• Liderar equipos de DevOps: Desarrollar y gestionar un equipo de profesionales de DevOps, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y motivador.
• Mentorear al equipo: Proporcionar guía y apoyo a los miembros del equipo para avanzar en sus habilidades técnicas y profesionales, promoviendo la mejora continua en su trabajo diario.
• Desarrollo de planes de carrera: Diseñar y ejecutar planes de carrera personalizados y rutas de aprendizaje que permitan a los miembros del equipo alcanzar su máximo potencial y prepararse para roles futuros dentro de la organización.
• Generar feedback claro: Facilitar retroalimentación constructiva y directa a los integrantes del equipo, ayudando a identificar áreas de mejora y estableciendo objetivos claros.
• Fomentar una cultura de mejora: Impulsar la adopción de mejores prácticas y metodologías ágiles, promoviendo una mentalidad orientada a la mejora continua en todos los aspectos del trabajo del equipo.
• Colaborar en proyectos clave: Trabajar de la mano con otros líderes de áreas técnicas y de negocio para asegurar el alineamiento estratégico y la correcta implementación de prácticas de DevOps en los proyectos.
• Implementar herramientas y procesos: Identificar, implementar y optimizar herramientas y procesos que aumenten la eficiencia del equipo y mejoren la calidad del trabajo.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en áreas relacionadas con DevOps, incluyendo experiencia en gestión de equipos.
• Conocimientos técnicos: Dominio de herramientas y tecnologías relacionadas con DevOps, como contenedores (Docker, Kubernetes), integración continua y entrega continua (CI/CD), y administración de sistemas.
• Habilidades de liderazgo: Capacidad para inspirar y motivar a equipos, con habilidades comprobadas en mentoría y desarrollo del talento.
• Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de transmitir información técnica compleja de manera clara y comprensible.
• Orientación a resultados: Fuerte enfoque en la obtención de resultados y la mejora continua de los procesos y el rendimiento del equipo.
• Evaluar la complejidad, los riesgos y las oportunidades de cambios y actualizaciones en la infraestructura.
• Tomar acciones estratégicas basadas en partes interesadas comerciales y técnicas como Seguridad, Monitoreo y Cumplimiento.
• Gestionar y asignar personas y recursos.
• Supervisar las finanzas y el presupuesto del equipo.
• Coordinar a los miembros del equipo de DevOps integrados.
• Gestión del Despliegue
• Garantizar la estabilidad, seguridad y eficiencia del proceso de despliegue.
• Monitorear, gestionar e informar sobre KPI y KRI relacionados con el rendimiento del proceso de despliegue.
• Garantizar el cumplimiento de regulaciones industriales y políticas internas.
• Implementar mejores prácticas para la gestión de configuraciones, creación de pipelines e infraestructura como código.
• Seguir y crear políticas, procesos y procedimientos para formalizar las prácticas de DevOps.
• Colaboración y Comunicación
• Colaborar con las partes interesadas globales para optimizar los procesos de despliegue.
• Informar y comunicar en todos los niveles de la organización.

Ofrecemos

• Entorno laboral dinámico: Formar parte de una empresa innovadora que valora la colaboración y la creatividad.
• Oportunidades de desarrollo: Acceso a programas de formación y desarrollo profesional, así como oportunidades de crecimiento dentro de la organización.
• Salario competitivo: Ofrecemos una remuneración acorde a la experiencia y habilidades del candidato.
• Beneficios adicionales: Paquete de beneficios que incluye seguro médico, vacantes, programas de bien-estar, entre otros.

Cómo aplicar

Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo como Líder DevOps en Zemsania, te invitamos a enviar tu CV y una carta de presentación detallando tu experiencia relevante a: [correo de contacto].

Fecha límite para aplicar: [especificar fecha].

Únete a nosotros y contribuye a la construcción de un futuro donde la colaboración y la innovación son la base del éxito. En Zemsania, valoramos a nuestro equipo y estamos comprometidos con el desarrollo de cada uno de nuestros miembros. Esperamos recibir tu solicitud y conocerte pronto.