IT Key Account Manager - Barcelona

Barcelona (Híbrido)

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Descripción

IT Key Account Manager – Sector Tecnológico


Una multinacional líder en el sector TIC, especializada en la venta de servicios IT en sectores como industria, retail, automoción y turismo, busca un profesional con experiencia en desarrollo de negocio y apertura de nuevos mercados, que quiera crecer dentro de un equipo innovador y dinámico.


Ubicación y modalidad de trabajo

  • Ubicación: Barcelona.
  • Modalidad híbrida: 2 días en oficina + 3 días de teletrabajo a la semana.
  • Horarios flexibles: Entrada y salida adaptable, jornada intensiva los viernes y en los meses de verano.


Requisitos mínimos

  • Experiencia mínima de 5 años como IT KAM, tanto en sector público como privado.
  • Experiencia imprescindible en venta de servicios tecnológicos en el sector turismo.
  • Habilidades para la apertura de nuevos mercados y captación de clientes en el sector IT.
  • Catalán nativo o avanzado e inglés intermedio (capacidad para defenderse en el idioma).
  • Perfil proactivo, con buenas habilidades comunicativas, implicado y con buena presencia.


Funciones

  • Desarrollo de negocio en la delegación de Barcelona.
  • Identificación de nuevas oportunidades y captación de clientes.
  • Venta de servicios IT en sectores clave como industria, retail, automoción y turismo.
  • Gestión y fidelización de clientes estratégicos.


Beneficios

  • Retribución flexible, incluyendo opciones como coche de renting, seguro médico, formación, guardería y tickets restaurant.
  • Acceso a plataformas de formación para el desarrollo profesional.
  • Seguro de vida.
  • Crecimiento y evolución dentro del equipo de Sales.
  • Variable competitivo, a definir en función del candidato.


Si cumples con el perfil y buscas una oportunidad de crecimiento en una empresa tecnológica de referencia en Barcelona, ¡queremos conocerte! 🚀


En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.


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