Líder Técnico para Sector Seguros (Team Leader)

Barcelona (Híbrido)

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Descripción


Oferta de Empleo: Líder Técnico para Sector Seguros


Descripción del puesto:

Estamos en busca de un Líder Técnico para liderar un nuevo equipo dentro de nuestro cliente del sector seguros. Esta es una oportunidad única para quienes tengan experiencia en la gestión de equipos y quieran asumir un desafío en un entorno dinámico e internacional.


Requisitos:

  • Idiomas: Imprescindible un buen nivel de inglés, ya que la comunicación con el cliente será en este idioma (valorable también francés).
  • Experiencia: Mínimo de 3 años gestionando equipos técnicos.
  • Habilidades:
  • Fuertes competencias en comunicación.
  • Capacidad para establecer relaciones sólidas con otros equipos.
  • Habilidad para motivar y guiar a su equipo, demostrando iniciativa.
  • Conocimientos técnicos deseables:
  • Angular
  • TypeScript / JavaScript
  • Node JS
  • Disponibilidad:
  • Estar dispuesto a acudir a la oficina del cliente en Barcelona 2 días por semana.
  • Disponibilidad para realizar viajes puntuales a París.

Se ofrece:

  • Ambiente internacional: Oportunidad de colaborar con equipos de Francia y otros equipos internos del cliente.
  • Desarrollo profesional: Liderarás un equipo en crecimiento, con espacio para la innovación y el crecimiento personal.
  • Flexibilidad: Posibilidad de un horario flexible y trabajo híbrido.
  • Oficina: Disponibilidad de trabajar desde la oficina en Barcelona 2 días a la semana.
  • Salario competitivo: En función de la experiencia y capacidades aportadas.
  • Formación continua: Acceso a cursos y programas de desarrollo profesional.


Si eres un líder apasionado por la tecnología y tienes la capacidad de gestionar equipos en un entorno internacional, no dudes en aplicar para unirte a nuestro equipo.

¡Esperamos tu candidatura!


En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

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