Mainframe Engineer - COBOL - MADRID CON INGLÉS

Madrid (Híbrido)

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Descripción

Senior Mainframe Engineer | COBOL · DB2 · IMS · MQ · JCL | Madrid (San Blas–Canillejas)


Contratación por Zemsania · Guardias · Inglés C1 · Rotación horaria 6:30–20:00


🧩 Qué buscamos

Un/a Senior Mainframe Engineer con experiencia sólida en entornos IBM Mainframe, COBOL y DB2, para incorporarse a uno de nuestros principales clientes en Madrid.


🏢 Ubicación y modalidad

  • Zona – San Blas–Canillejas (Madrid)
  • 2–3 días en oficina por semana


🕒 Jornada y horario

  • Se cubre el servicio de 6:30 a 20:00
  • Se rota semanalmente para cubrir las tardes hasta las 20:00
  • Guardias:


🧩 Requisitos mínimos

Experiencia

  • Mínimo 5 años en entornos IBM Mainframe.


Formación

  • Titulación superior en Ingeniería Informática o equivalente


Idiomas

  • Inglés C1 (fluidez imprescindible)



Tecnologías y conocimientos requeridos

  • COBOL (imprescindible)
  • Db2 para z/OS
  • MQ
  • IMS / DCSQL avanzado
  • Análisis de rendimiento
  • JCL
  • TSO/ISPF
  • Herramientas de administración y monitorización de Db2:
  • SPUFI
  • QMF
  • Omegamon
  • Db2 Admin Tool
  • Conocimientos de entornos batch y online
  • Comprensión de procesos ITSM (incidencias, problemas, cambios)


🛠️ Funciones principales

  • Desarrollo y mantenimiento en COBOL sobre entornos IBM Mainframe
  • Administración y análisis de rendimiento en DB2 para z/OS
  • Gestión de procesos batch y online
  • Uso de herramientas de monitorización y administración de DB2
  • Soporte avanzado en MQ, IMS/DCSQL
  • Ejecución y seguimiento de procesos ITSM
  • Participación en guardias y cobertura del servicio
  • Colaboración con equipos técnicos y de negocio
  • Resolución de incidencias críticas y análisis de problemas


🤝 Contratación

  • Contratación por Zemsania
  • Proyecto estable en cliente del sector financiero


🤝 Compromiso con la igualdad

En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.