ob Title: Program, Project & Service Management - Program/Project Management Lead
Job Description:
Responsabilidades:
Como Líder de Gestión de Programas/Proyectos, será responsable de gestionar la entrega integral de uno o más programas o proyectos con el objetivo de alcanzar los resultados de negocio definidos.
Esto incluye:
Definir el alcance del proyecto (scope).
Supervisar la ejecución de los entregables.
Comunicarse con múltiples stakeholders para gestionar expectativas, riesgos, problemas y resultados.
Se espera que actúe como experto en la materia, con amplio conocimiento y experiencia, habilidades de influencia y asesoramiento, y responsabilidad sobre la toma de decisiones del equipo.
Además, deberá:
Interactuar con múltiples equipos y contribuir en decisiones clave.
Proveer soluciones a problemáticas que impacten transversalmente en distintas áreas.
Fomentar la colaboración entre los miembros del equipo para mejorar la entrega y los resultados.
Utilizar información basada en datos para la toma de decisiones y definición de estrategias.
Implementar mejores prácticas en gestión de proyectos para optimizar procesos y eficiencia.
Mentorear y guiar a los miembros del equipo en el desarrollo de sus habilidades en project management.
ob Title: Program, Project & Service Management - Program/Project Management Lead
Job Description:
Responsabilidades:
Como Líder de Gestión de Programas/Proyectos, será responsable de gestionar la entrega integral de uno o más programas o proyectos con el objetivo de alcanzar los resultados de negocio definidos.
Esto incluye:
Definir el alcance del proyecto (scope).
Supervisar la ejecución de los entregables.
Comunicarse con múltiples stakeholders para gestionar expectativas, riesgos, problemas y resultados.
Se espera que actúe como experto en la materia, con amplio conocimiento y experiencia, habilidades de influencia y asesoramiento, y responsabilidad sobre la toma de decisiones del equipo.
Además, deberá:
Interactuar con múltiples equipos y contribuir en decisiones clave.
Proveer soluciones a problemáticas que impacten transversalmente en distintas áreas.
Fomentar la colaboración entre los miembros del equipo para mejorar la entrega y los resultados.
Utilizar información basada en datos para la toma de decisiones y definición de estrategias.
Implementar mejores prácticas en gestión de proyectos para optimizar procesos y eficiencia.
Mentorear y guiar a los miembros del equipo en el desarrollo de sus habilidades en project management.