Reclutamiento IT: Senior - Medellín
Empresa: Zemsania
Ubicación: Medellín, Colombia (Presencial)
Tipo de Contrato: Obra Labor
Salario: A convenir
En Zemsania, nos encontramos en la búsqueda activa de profesionales talentosos y experimentados en el área de Reclutamiento IT para unirse a nuestro equipo en Medellín. Si posees una sólida trayectoria en la identificación, atracción y selección de talento tecnológico y buscas un entorno dinámico donde puedas aplicar y potenciar tus habilidades, esta oportunidad es para ti.
Acerca de Zemsania:
Zemsania es una consultora tecnológica líder, comprometida con la excelencia y la innovación. Contamos con una amplia experiencia en la prestación de servicios de consultoría, desarrollo e integración de sistemas, así como en la gestión de proyectos y soluciones tecnológicas para un diverso portafolio de clientes. Nuestra cultura se basa en el crecimiento profesional, el trabajo en equipo y la satisfacción de nuestros colaboradores y clientes.
Responsabilidades del Puesto:
Como profesional de Reclutamiento IT en Zemsania, tus principales responsabilidades incluirán, pero no se limitarán a:
- Gestionar de manera integral el ciclo de vida del reclutamiento para posiciones IT, desde la recepción de la solicitud hasta la contratación del candidato.
- Definir y comprender a fondo los perfiles técnicos requeridos por nuestros clientes y equipos internos, interactuando estrechamente con los hiring managers.
- Desarrollar y ejecutar estrategias de búsqueda y atracción de talento, utilizando diversas fuentes y canales (portales de empleo, redes profesionales, bases de datos propias, referidos, eventos, etc.).
- Realizar el cribado y la preselección de candidaturas, evaluando la experiencia, habilidades técnicas y competencias conductuales.
- Llevar a cabo entrevistas técnicas y por competencias, tanto a nivel inicial como avanzado, para evaluar la idoneidad de los candidatos.
- Coordinar y facilitar las entrevistas entre los candidatos y los equipos de contratación de nuestros clientes.
- Presentar ternas de candidatos cualificados, proporcionando un análisis detallado de cada uno.
- Negociar y gestionar las ofertas de empleo, asegurando un proceso de contratación fluido y positivo para el candidato.
- Mantener actualizada la base de datos de candidatos y realizar seguimiento de los procesos en curso.
- Colaborar en la mejora continua de los procesos de reclutamiento y selección, aportando ideas y mejores prácticas.
- Construir y mantener relaciones sólidas con candidatos potenciales y la comunidad tecnológica.
- Asesorar a los hiring managers sobre las tendencias del mercado laboral IT y las estrategias de reclutamiento más efectivas.
- Participar activamente en la marca empleadora de Zemsania, promoviendo nuestra cultura y oportunidades.
¿Qué Ofrecemos?
- La oportunidad de formar parte de una empresa líder en consultoría tecnológica con presencia internacional.
- Un entorno de trabajo colaborativo, innovador y en constante crecimiento.
- Participación en proyectos desafiantes y de alto impacto.
- Salario competitivo a convenir, acorde a tu experiencia y cualificaciones.
- Contrato por obra o labor, con todas las prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
- Un equipo humano excepcional, apasionado por la tecnología.
Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir un nuevo reto profesional en el apasionante mundo del Reclutamiento IT, te invitamos a formar parte de Zemsania. ¡Esperamos conocerte!
