Técnico/a de Nómina y Seguridad Social en Madrid o Cáceres

Empresa: Zemsania

Lugar de trabajo: Madrid o Cáceres

Experiencia requerida: 2 años

Descripción del puesto

Zemsania, una compañía líder en soluciones tecnológicas y de recursos humanos, busca un/a Técnico/a de Nómina y Seguridad Social para unirse a nuestro equipo en Madrid o Cáceres. Esta posición es esencial para garantizar que los procesos de nómina se lleven a cabo de manera efectiva, cumpliendo con todos los requerimientos legales y proporcionando un excelente soporte a nuestros clientes.

Responsabilidades

Como Técnico/a de Nómina y Seguridad Social, sus principales responsabilidades incluirán:

• Gestión completa del ciclo de Nómina: Supervisar y llevar a cabo todo el proceso de nómina, asegurando su correcta implementación y cumplimiento de las normativas vigentes.
• Elaboración de Finiquitos: Preparar y gestionar la documentación necesaria para la finalización de las relaciones laborales, garantizando la conformidad con la legislación laboral.
• Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales: Manejar las solicitudes de préstamos y anticipos de los empleados, así como gestionar los embargos judiciales correspondientes.
• Elaboración de informes mensuales: Crear y presentar informes detallados sobre la nómina y la seguridad social, así como otros informes requeridos por la dirección.
• Contabilidad de la nómina: Asegurar que toda la información contable relacionada con la nómina esté correctamente integrada y eficiente en nuestra contabilidad.
• Gestión de impuestos: Supervisar y preparar la declaración de impuestos relacionados con la nómina, asegurando el cumplimiento de las obligaciones fiscales.
• Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo: Recopilar y completar la información requerida para las encuestas oficiales que solicitan los organismos correspondientes.
• Conciliación de ficheros CRA: Realizar la conciliación de los ficheros de conceptos retributivos abonados, garantizando su correcta administración y control.
• Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red): Asegurar que todos los trabajadores se encuentren correctamente afiliados y que se realicen las cotizaciones necesarias en el Sistema de Seguridad Social.
• Gestión de absentismos: Supervisar los procesos de gestión de absentismos, coordinando con los organismos oficiales y gestionando certificados de desempleo cuando sea necesario.
• Soporte y Atención al Cliente: Proporcionar apoyo a los clientes, resolviendo sus dudas y consultas relacionadas con el proceso de nómina y asegurando su satisfacción.
• Soporte ante auditorías e inspecciones internas: Colaborar y apoyar durante auditorías e inspecciones relacionadas con la nómina, asegurando la disponibilidad de la documentación necesaria.
• Recogida de requisitos y documentación funcional: Colaborar con los clientes para recoger requisitos y documentación relacionada con cambios en el sistema de nómina, abordando incidencias y necesidades específicas.

Requisitos

• Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en un puesto similar, con un enfoque claro en nómina y seguridad social.
• Formación: Grado en Recursos Humanos, Administración de Empresas o afines. Se valorarán formaciones complementarias en nómina y seguridad social.
• Conocimientos técnicos: Dominio de programas de gestión de nómina, así como un buen nivel de Excel y herramientas de contabilidad. Se valorará experiencia en el uso de sistemas como Siltra y Sistema Red.
• Competencias personales: Atención al detalle, habilidades de organización, capacidad para trabajar bajo presión y habilidades comunicativas son fundamentales para este puesto.
• Calidez y empatía: Capacidad para ofrecer un trato excelente a los clientes, manteniendo un enfoque profesional en todo momento.

Qué ofrecemos

• Un entorno laboral dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Salario competitivo acorde con la experiencia y competencias del candidato.
• Beneficios adicionales por pertenecer a una empresa líder en su sector.

Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, esperamos recibir tu candidatura. En Zemsania fomentamos un ambiente inclusivo y diverso y consideramos que cada miembro de nuestro equipo es fundamental para el éxito de nuestra empresa.

En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, garantizando procesos de selección basados en el mérito y libres de discriminación.