¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y te gustaría formar parte de un entorno dinámico, estable y con un alto volumen de empleados? Si buscas un proyecto donde seguir creciendo profesionalmente y trabajar con un equipo especializado, ¡esta oportunidad es para ti!
¿Cuál será tu misión?
Te incorporarás al equipo de Administración de Personal y Nóminas, participando en la gestión integral de los procesos de nómina y Seguridad Social, garantizando la correcta aplicación de la normativa laboral y ofreciendo un servicio de calidad a clientes internos.
¿Qué harás en tu día a día?
- Gestión del ciclo completo de nómina: incidencias, variables, cálculo de nóminas, IRPF, revisiones, pagos y cierres mensuales.
- Elaboración de finiquitos, gestión de embargos, anticipos y préstamos.
- Cuadres mensuales, conciliaciones y elaboración de informes de nómina.
- Gestión de cotizaciones, afiliaciones y comunicaciones con la Seguridad Social mediante Sistema RED y SILTRA.
- Tramitación de IT, certificados de empresa, CRA y relación con organismos oficiales.
- Presentación de modelos fiscales (111, 190, 216 y 296) y apoyo en auditorías e inspecciones.
- Atención y resolución de consultas de empleados y clientes internos en materia laboral y de nómina.
¿Qué buscamos?
- Experiencia demostrable gestionando el ciclo completo de nómina.
- Conocimiento de normativa laboral, fiscal y de Seguridad Social.
- Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de empleados y diferentes convenios colectivos.
- Experiencia como usuario de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll.
- Valorable experiencia en grandes compañías o servicios de outsourcing de nómina.
- Persona organizada, rigurosa y con orientación al detalle.
¿Qué ofrecemos?
- Contrato indefinido.
- Modelo de trabajo híbrido en Madrid.
- Salario entre 32.000 € y 34.000 € brutos anuales, según experiencia.
- Horario con flexibilidad y jornada intensiva en verano.
- Formación continua y plan de desarrollo profesional.
- Incorporación a un equipo consolidado con un excelente ambiente de trabajo.
- Acceso a beneficios corporativos y programa de bienestar.
En Zemsania apostamos por las personas
Creemos en la diversidad como un valor que enriquece nuestros equipos. Todas las candidaturas serán valoradas exclusivamente en función de la experiencia, las competencias y el potencial profesional, garantizando un proceso de selección basado en la igualdad de oportunidades y libre de cualquier tipo de discriminación.
