UNIT MANAGER FULLSTACK (Java, .Net, Python, PHP, Angular, NodeJS, React...)

Buscamos un perfil de UNIT MANAGER FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas.

MISIÓN DE PUESTO: La persona que se incorpore será el referente del área development y ayudará a gestionar este área y al equipo humano que lo compone.

¿QUE NECESITAMOS DE TI?

• Experiencia como líder técnico/a fullstack de al menos 5 años, gestionando equipos y su capacidad para diversas necesidades técnicas, realizando informes, cuadros de mando y análisis de datos correspondientes.
• Inglés avanzado/fluido.

• Experiencia técnica concreta trabajando en:

Todo el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) teniendo experiencia trabajando con diversas tecnologías previamente como pueden ser: Java, .NET, Python, PHP, Angular, NodeJS, React, JavaScript, HTML, CSS, etc.

Software de gestión de proyectos - Jira

Diseño de arquitecturas de software con diferentes frameworks

Despliegue de aplicaciones en diferentes entornos-ecosistema

Conocimiento de DevOps

Diseño e ingeniería de software de seguridad

Conocimiento del ámbito unitario (lenguaje, herramientas, técnicas, ...)

Software de gestión de proyectos - Jira

Herramientas de colaboración como Teams, sharepoint, etc.

Metodologías ágiles (por ejemplo, Scrum, Kanban)

Técnicas y herramientas de estimación

Experiencia en desarrollos con diferentes lenguajes de programación para poder supervisar y gestionar los proyectos

Pruebas manuales y pruebas unitarias automatizadas (técnicas y herramientas de prueba)

• Experiencia trabajando con softwares de gestión de proyectos como Tempo, Time, SAP, Core, etc.
• Capacidad e interés para estar técnicamente al día en frameworks de tendencia.
• Conocimiento y aplicación de técnicas de obtención y análisis de requisitos.
• Fuertes habilidades de: gestión del tiempo, pensamiento estratégico y planificación, trabajo en equipo y comunicación efectiva.

¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?

• Liderar e impulsar el área de Development.
• Identificar y trabajar en la estrategia de aplicaciones futuras así como valorar las necesidades técnicas actuales.
• Supervisión de proyectos y distribución de carga de trabajo/tareas entre el equipo técnico.
• Formación a equipo técnico que fuese necesaria
• Análisis de requisitos de las necesidades existentes
• Resolución de problemas
• Reportes a dirección del área

MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Madrid (Hortaleza), Barcelona o Valladolid (2 días a la semana presencial, resto en remoto).

¿QUE TE OFRECEMOS?

• Proyecto completamente estable.
• Posibilidades de crecimiento profesional
• Salario negociable

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

¡Queremos conocerte!