Analista Legal Jr

🎯Objetivo del Puesto:

Brindar soporte jurídico en la revisión, elaboración y gestión de contratos laborales y mercantiles, así como en procesos administrativos legales, asegurando el cumplimiento normativo interno y externo, y apoyando en tareas legales operativas del día a día.

📌Responsabilidades Principales:

• Elaborar y revisar contratos laborales individuales bajo la LFT, incluyendo adendums, convenios modificatorios y terminaciones.
• Apoyar en la elaboración y revisión de contratos mercantiles con clientes y proveedores (prestación de servicios, confidencialidad, colaboración, etc.).
• Administrar y dar seguimiento al control de contratos y archivo legal.
• Apoyar en procesos de alta y baja de personal, notificaciones legales y cartas administrativas. Brindar soporte legal básico en temas de protección de datos, propiedad intelectual y compliance interno.
• Coordinar con el área de Recursos Humanos y Administración para el cumplimiento de obligaciones contractuales.
• Dar seguimiento a solicitudes de revisión legal de documentos y políticas internas.
• Asistir en trámites corporativos ante notario, SAT, IMSS u otras autoridades, si se requiere.

🧠Requisitos Formación:

• Licenciatura en Derecho (concluida o en últimos semestres con disponibilidad de tiempo completo).
• Deseable cédula o en proceso.

Experiencia:

• 0 a 2 años de experiencia en contratos laborales y/o mercantiles.
• Deseable experiencia previa en empresa de servicios, despacho corporativo o consultoría.

Conocimientos valorados:

• Ley Federal del Trabajo (LFT).
• Código de Comercio y principios de contratación mercantil.
• Familiaridad con términos de confidencialidad, propiedad intelectual, subcontratación.
• Deseable noción de protección de datos (LFPDPPP).
• Manejo de Excel, Word, Google Drive.
• Inglés jurídico básico (lectura de contratos en inglés).